中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱“石化聯(lián)合會”）自2016年建立HSE專家?guī)煲詠?，專家?guī)斐蓡T隊伍日益壯大，現有分布在各個領域和專業(yè)的專家成員400多名，為行業(yè)在研發(fā)、設計、施工建設、生產、管理、儲運、廢棄處置等方面的HSE工作提供了強有力的技術支持。

為打造一支高水平、負責任、有擔當的專家隊伍，更好地發(fā)揮專家作用，助力行業(yè)HSE管理與技術水平提升，特制定如下專家工作行為規(guī)范指南：

一、工作基本規(guī)范

1.應遵守石化聯(lián)合會的章程，在對企業(yè)進行檢查、指導、服務時，應遵循科學、客觀、公開、公正、平等的原則開展工作；

2.應以“服務行業(yè)、服務企業(yè)”為出發(fā)點，本著“為行業(yè)、為企業(yè)”解決問題的原則開展HSE服務工作；

3.應依據國家現行法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等開展工作，應言之有據、言之有理、言之有物、言之有度；

4.應結合自身專業(yè)特長和實際工作經驗開展相應工作，并與時俱進，不斷加強自身學習和提高；

5.應嚴格按照委托方要求開展工作，如委托方提出的要求不符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，專家有權拒絕。

二、行為規(guī)范

1.嚴格遵守企業(yè)HSE管理規(guī)定，如配合完成入廠教育，合規(guī)穿戴勞動防護用品，遵守禁煙、禁火等規(guī)定；       

2.應在企業(yè)人員帶領下開展工作，未經允許不私自進入生產現場，現場路線應遵守提前商定方案，如有變更，需雙方同意；

3.提出的問題（現場存在的風險、隱患、管理要求等）應依據國家及地方相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范等，不隨意解讀和擴大相關條款的要求，有爭議時，各方應充分討論，協(xié)商一致后確定；

4.現場禁止不安全行為，禁止使用非防爆相機（手機）在防爆區(qū)域拍照，禁止隨意觸碰設備、裝置、閥門、按鈕等設備設施；

5.未經企業(yè)同意，不隨意查看自動控制系統(tǒng)數據和拷貝相關資料，不操作自動化控制系統(tǒng)，不直接指揮生產操作；

6.工作期間應端正態(tài)度，擺正角度，當行為、語言等違反企業(yè)規(guī)定被告知時，應虛心接受，立即改正，存在爭議時應立即報告組織者協(xié)調解決，不得發(fā)生爭執(zhí)、摩擦等禁忌行為，情節(jié)嚴重者，當事人應當立即停止現場工作；

7.工作期間應嚴格遵守已定行程和時間安排，無故不得請假、遲到、早退等，避免給整體工作造成影響；

8.做好檢查記錄，認真編寫工作要求文件，并按規(guī)定時間及時提交工作文件（報告、報表等）；

9.在企業(yè)提出生產異?；颥F場突發(fā)異常工況情況下，不強行要求進入生產裝置現場或進入主控室影響企業(yè)緊急處置指揮，可待企業(yè)安全風險評估及操作平穩(wěn)后，查明異常工況管理等突發(fā)狀況。

三、保密原則

1.嚴格遵守保密規(guī)范，保守受檢方或審查對象的技術和商業(yè)秘密，未經同意，不帶走相關書面和影像資料,不擅自使用企業(yè)信息；

2.因監(jiān)管需要，受檢方或審查對象報送的HSE相關技術文件資料，僅限用于當次審查、考核等，不私自擴散；

3.未經企業(yè)同意不得將現場照片作為課件、微博、微信等自媒體的內容進行發(fā)布。

四、回避原則

在接到委托方邀請時，應了解受檢方或審查對象的相關情況，有以下情況時應向委托方說明，并予以回避：

1.受檢查或審查對象與本單位本次工作任務有利害關系、競爭關系、其他不利于開展工作的關系等；

2.與受檢方或審查對象為同一上級主管、參控股單位（存在隸屬關系、兄弟企業(yè)等）,與受檢方或審查對象主要管理人員為親戚、朋友等關系。

五、廉潔自律行為

1.按規(guī)定領取勞務費，不接收受檢方或審查對象的現金、禮品、消費券等；

2.不提出、接收受檢方或審查對象的超規(guī)格接待，娛樂活動及旅行等安排；

3.不提出與工作無關的相關要求，如不利用給監(jiān)管部門做專家的機會刻意為自已或他人承接、介紹、推薦諸如設計、安評、環(huán)評、檢驗檢測、咨詢等第三方服務商。

六、禁忌行為

中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會

安全生產辦公室

    2020年9月18日