新冠疫情下健全境外重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理體系思考
當(dāng)前,新冠疫情成為一次全球范圍內(nèi)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在境外疫情防控中,如何進(jìn)一步建立健全境外重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理體系,是中央企業(yè)迫切需要解決的問題。
構(gòu)建“6+1” 應(yīng)急管理體系
從突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的三個(gè)環(huán)節(jié)“以防為先、以控為核、以治為要”研究分析,防、控、治三者有機(jī)結(jié)合和聯(lián)動(dòng),按照現(xiàn)代應(yīng)急管理“一案三治”(即應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急管理體制、機(jī)制、法制)核心管理內(nèi)容要求,從組織保障體系、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案管理體系、應(yīng)急物資保障體系、應(yīng)急救治救援體系、應(yīng)急法制建設(shè)體系、企業(yè)文化建設(shè)等方面構(gòu)建境外重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理構(gòu)建“6+1”體系,進(jìn)一步提高央企境外公共衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化,推動(dòng)央企改革發(fā)展高水平治理。
一、組織保障體系——強(qiáng)化境外應(yīng)急管理的組織領(lǐng)導(dǎo)
參照央企境外業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理三級(jí)管控模式,建立中央企業(yè)集團(tuán)公司、境外業(yè)務(wù)管理單位、境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)自上而下、分層分級(jí)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)境外突發(fā)事件防控應(yīng)急管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系,構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)威高效、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的應(yīng)急指揮體系,推動(dòng)形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)、平戰(zhàn)結(jié)合的應(yīng)急管理組織保障體制,為境外突發(fā)事件防控提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,確保境外突發(fā)事件應(yīng)急管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位,確保境外突發(fā)實(shí)際應(yīng)急預(yù)案管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到“四個(gè)同步”,即同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核。
二、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制——提高全球聯(lián)動(dòng)響應(yīng)層次和水平
境外突發(fā)事件的跨國性,決定了聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制的全球跨國合作機(jī)制。年初,我國為應(yīng)對突發(fā)的新冠肺炎疫情啟動(dòng)建立了多部委協(xié)調(diào)工作機(jī)制平臺(tái)——國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,形成防控疫情的有效合力。在國資委等有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,中央企業(yè)集團(tuán)建立了集團(tuán)公司、境外業(yè)務(wù)管理單位、境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)三級(jí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,強(qiáng)化屬地管理責(zé)任和分層分級(jí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門和我國駐外使(領(lǐng))館、國際救援組織等社會(huì)組織、區(qū)域央企“結(jié)對子”、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)等部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)駐在國使領(lǐng)館主導(dǎo)、當(dāng)?shù)卣块T配合、境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)實(shí)施、社會(huì)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)共同行動(dòng)的外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),明確各個(gè)主體的分工與協(xié)作,促進(jìn)疫情信息共享和防控策略協(xié)調(diào),建立國內(nèi)國外同頻同步、聯(lián)防聯(lián)控,建立橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、分工協(xié)作、信息共享的網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化的全球聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
三、應(yīng)急預(yù)案管理體系——加強(qiáng)境內(nèi)外體系對接
按照統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地化管理原則,構(gòu)建起中央企業(yè)集團(tuán)公司、境外業(yè)務(wù)管理單位、境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)三級(jí)應(yīng)急預(yù)案管理體系,加強(qiáng)現(xiàn)場班組的應(yīng)急處置能力,完善現(xiàn)場應(yīng)急處理方案和措施,并在此基礎(chǔ)上建立強(qiáng)有力的監(jiān)測、預(yù)警和報(bào)告系統(tǒng)。境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)針對突發(fā)聚集性疫情、營地遭沖擊、物資遭哄搶等8項(xiàng)突發(fā)事件專項(xiàng)分類預(yù)案,形成上下銜接順暢,體系簡約高效,應(yīng)對處置措施精準(zhǔn)的預(yù)案體系。
四、應(yīng)急物資保障體系——打好后勤保衛(wèi)戰(zhàn)
把應(yīng)急物資保障作為境外疫情防控應(yīng)急管理體系建設(shè)的重要內(nèi)容,按照集中管理、節(jié)約高效的原則,健全應(yīng)急物資采購供應(yīng)保障體系,對應(yīng)急救援物資實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)撥、統(tǒng)一配送,推動(dòng)應(yīng)急物資供應(yīng)保障網(wǎng)高效安全可控。積極加強(qiáng)與相關(guān)醫(yī)藥集團(tuán)的合作,提高疫情物資采購集成能力,確保在“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”之下能夠有效保障職工生命安全和身體健康,在中國速度和中國效率上體現(xiàn)出央企擔(dān)當(dāng)。
五、應(yīng)急救治救援體系——打通應(yīng)急處置“最后一公里”
境外一線防疫和醫(yī)護(hù)人員存在短缺、基礎(chǔ)保障設(shè)施缺乏、戰(zhàn)略物資儲(chǔ)備、教育不足、不同國家防疫政策法律差異、風(fēng)俗習(xí)慣及宗教文化信仰、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策等多種因素,給境外突發(fā)衛(wèi)生事件防控帶來了難度。當(dāng)前,全球進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)社會(huì),應(yīng)急管理已經(jīng)跨越國界,需要進(jìn)行國際社會(huì)的通力應(yīng)急合作,應(yīng)急管理跨國化,必須加強(qiáng)國際合作,推動(dòng)應(yīng)急管理體系建設(shè)向海外延伸和拓展,建立健全跨國境外重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援體系。同世界衛(wèi)生組織、國際救援組織、國際礦山救援組織、國際刑警組織、國際紅十字會(huì)等加強(qiáng)合作,簽訂協(xié)議,在信息共享、應(yīng)急救援方面獲得幫助和支持。統(tǒng)籌做好醫(yī)療防疫物資采購、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及安全防衛(wèi)等工作,完善疫情防控信息技術(shù)支撐機(jī)制,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療中央企業(yè)遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)項(xiàng)目咨詢指導(dǎo)服務(wù)作用,做好境外員工患病后轉(zhuǎn)運(yùn)回國救治預(yù)案,打造“共商、共建、共享”的境外健康保障平臺(tái),實(shí)現(xiàn)社會(huì)應(yīng)急事件、安全態(tài)勢和應(yīng)急事件綜合可視化。
六、應(yīng)急法制建設(shè)體系——提供法律支撐和法治環(huán)境
雖然我國研究出臺(tái)了一些應(yīng)急管理的法律法規(guī),但針對境外突發(fā)事件應(yīng)急管理的相關(guān)法律法規(guī)框架和體系建設(shè)還不夠健全,特別是在廣泛深入推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)背景下,推動(dòng)跨國際間的應(yīng)急合作法律框架和法律法規(guī)體系有關(guān)機(jī)制建設(shè),上升到國際公約或協(xié)定還存在不足。
針對境外突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻繁發(fā)生,構(gòu)建和完善境外突發(fā)事件法律框架和法律法規(guī)體系,為境外突發(fā)事件應(yīng)急管理提供法律支撐和法治環(huán)境迫在眉睫。各境外企業(yè)要在深入總結(jié)制定各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,特別是針對突發(fā)事件信息報(bào)告、應(yīng)急處置、應(yīng)急資源協(xié)調(diào)、社會(huì)救援組織、公眾組織參與、跨區(qū)協(xié)調(diào),履行社會(huì)責(zé)任等方面加強(qiáng)完善,提供國家有關(guān)部委研究建立應(yīng)急管理體制機(jī)制的基礎(chǔ),并最終上升為一系列的法律、法規(guī)和規(guī)章,使境外突發(fā)事件應(yīng)對工作基本上做到有章可循、有法可依。
七、企業(yè)文化建設(shè)——提升凝聚國際戰(zhàn)疫力量
強(qiáng)化境外黨建引領(lǐng)作用,堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合,促進(jìn)黨的建設(shè)具體化,構(gòu)建央企總部黨組(黨委)及黨群工會(huì)部門、境外業(yè)務(wù)管理單位黨組織及黨群工會(huì)部門、境外機(jī)構(gòu)項(xiàng)目黨組織及企業(yè)文化機(jī)構(gòu)分層分級(jí)企業(yè)文化體系。充分發(fā)揮境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、企業(yè)文化機(jī)構(gòu)的文化管理支持作用,加強(qiáng)中外文化融合管理,開展中國國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)培訓(xùn),加強(qiáng)對境外員工特別是外籍員工的思想教育引導(dǎo),加強(qiáng)中外員工一體化防護(hù),在危機(jī)應(yīng)對中充分培育人文關(guān)懷,疏解心理壓力,加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)管理,重視社會(huì)群體反應(yīng),積極穩(wěn)妥做好應(yīng)對,深化開展國際合作,分享公共衛(wèi)生突發(fā)實(shí)際信息和經(jīng)驗(yàn),凝聚國際戰(zhàn)疫力量。
工作建議
一、進(jìn)一步健全聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急合作機(jī)制
加強(qiáng)國際合作,進(jìn)一步建立健全全球疫情聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急合作機(jī)制,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)能力,積極履行央企境外社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二、進(jìn)一步加快“防、控、治”聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)
統(tǒng)籌加強(qiáng)法律和制度保障,有效連接防控治三環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全鏈條的疫情防控,樹立底線思維,充分考慮各種不利突發(fā)事件的疊加風(fēng)險(xiǎn),高度重視疫情帶來潛在的后期影響。
三、強(qiáng)化突發(fā)事件管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
將公共安全管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)。央企境外新設(shè)機(jī)構(gòu)、新項(xiàng)目決策時(shí)要同步開展公共安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,并作為項(xiàng)目決策的前置依據(jù)落到實(shí)處,真正從風(fēng)險(xiǎn)的源頭進(jìn)行管控。
四、研究健全重大突發(fā)事件防控工作責(zé)任制
探索將境外突發(fā)事件應(yīng)急管理納入KPI績效考核指標(biāo),加大正面激勵(lì)和問責(zé)力度,強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,通過考核和問責(zé)壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保境外重大突發(fā)事件可控。
境外重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件給央企境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)人員帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。境外公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理體系建設(shè)是境外公共安全管理重要的一環(huán),建立健全境外重大突發(fā)事件應(yīng)急管理體系,具有重要的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)意義,是以人為本的發(fā)展思想在央企國際業(yè)務(wù)改革發(fā)展的重要實(shí)踐,是檢驗(yàn)央企境外公共衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的試金石,是當(dāng)今央企國際業(yè)務(wù)改革發(fā)展高水平治理能力現(xiàn)代化建設(shè)中必須重視和亟待解決的問題,也是確保境外業(yè)務(wù)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、健康可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。
(作者單位:中國長江三峽集團(tuán)有限公司)