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關(guān)于開展塵毒危害專項治理工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生健康委:

 

為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)要求,切實做好“十三五”期間的職業(yè)病危害治理工作,控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者職業(yè)健康,決定在礦山、冶金和化工等重點行業(yè)領(lǐng)域深入開展塵毒危害專項治理工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

 

 

一、充分認識塵毒危害專項治理工作的重要意義

 

 

減少和控制職業(yè)病的發(fā)生,關(guān)鍵在于預(yù)防。開展塵毒危害專項治理是推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任、做好職業(yè)病預(yù)防工作的重要抓手和有效措施。當(dāng)前,礦山、冶金和化工領(lǐng)域職業(yè)病多發(fā)高發(fā),其職業(yè)健康狀況能否得到明顯好轉(zhuǎn),直接關(guān)系到《規(guī)劃》提出的各項目標(biāo)任務(wù)能否順利完成。各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認識在礦山、冶金和化工領(lǐng)域開展塵毒危害專項治理工作的重要性,集中精力認真扎實開展好此項工作。

 

 

二、總體要求和工作目標(biāo)

 

 

(一)總體要求。認真落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求,以保障勞動者職業(yè)健康為根本出發(fā)點,以改善勞動者作業(yè)環(huán)境為主要任務(wù),以防范遏制職業(yè)性塵肺病和化學(xué)中毒高發(fā)為核心目標(biāo),突出重點單位,加強督導(dǎo)檢查,推動用人單位加強工程防護設(shè)施改造,落實職業(yè)健康管理措施,努力提高塵毒危害防控水平。

 

 

(二)工作目標(biāo)。通過專項治理,使這3個行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)健康相關(guān)指標(biāo)達到以下目標(biāo)要求:

 

 

1.職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上;

2.職業(yè)病危害因素定期檢測率達到95%以上;

3.接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到95%以上;

4.用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和接觸職業(yè)病危害因素的勞動者培訓(xùn)率均達到95%以上。

 

 

三、治理時間和步驟 

 

 

(一)安排部署階段(2019年4—7月)。各級衛(wèi)生健康行政部門要采取適當(dāng)方式摸清3個行業(yè)領(lǐng)域用人單位有關(guān)情況,建立治理工作基礎(chǔ)臺賬(包括治理前用人單位基本情況登記表和匯總表,見附件1、2)。要制訂治理工作方案,明確治理重點、治理標(biāo)準(zhǔn)和治理要求,并將其傳達到轄區(qū)內(nèi)納入治理范圍的用人單位。請將治理工作方案連同附件1和附件2于2019年7月30日前報送國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫棟梁,010-62030959;電子郵箱:zyjkyf@163.com)。

 

(二)治理整改階段(2019年8月—2020年7月)。納入治理范圍的用人單位要自行或聘請專家(或機構(gòu))對照治理要求(見附件3、4、5)認真查找問題,制訂切實可行的整改方案,整改方案應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)前存在的問題以及整改措施、整改時限和資金投入等,經(jīng)主要負責(zé)人簽字確認。各級衛(wèi)生健康行政部門要采取隨機抽查、專項檢查等方式,加強對治理工作的督促和指導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題要及時總結(jié)通報,提出要求;對具有塵毒危害防治措施不落實、工作場所無防塵防毒設(shè)施或達不到防塵防毒要求、不為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的個體防護用品等違法行為且拒不整改的,要堅決依法從嚴(yán)處罰。

 

(三)組織評估階段(2020年8—10月)。我委將結(jié)合《規(guī)劃》終期評估工作,適時組織對3個行業(yè)治理工作進行抽查評估,重點評估職業(yè)病危害防治相關(guān)指標(biāo)是否達到《規(guī)劃》提出的目標(biāo)要求。各級衛(wèi)生健康行政部門也要適時組織對本地區(qū)3個行業(yè)治理工作進行評估,客觀評價治理工作成效。

 

(四)全面總結(jié)階段(2020年11月)。各級衛(wèi)生健康行政部門在對治理工作成效進行評估的基礎(chǔ)上做好治理工作總結(jié),于2020年11月15日前將總結(jié)報告連同《治理后用人單位基本情況統(tǒng)計表》《治理后用人單位基本情況匯總表》(見附件6、7)報送國家衛(wèi)生健康委??偨Y(jié)報告應(yīng)當(dāng)包括治理活動開展情況、典型經(jīng)驗做法、取得的成效以及下一步工作意見建議等。

 

四、工作要求

 

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視治理工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,細化工作任務(wù)。沒有相關(guān)重點行業(yè)領(lǐng)域的地區(qū),可自定其他行業(yè)領(lǐng)域參照本通知開展治理工作。

 

(二)實施分類指導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門要按照分類監(jiān)管原則,對納入治理范圍的用人單位實施分類指導(dǎo)。對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的中小型企業(yè)進行重點監(jiān)督、重點指導(dǎo),對于職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)好的大型企業(yè)以自主改進提高為主。

 

(三)突出源頭控制。專項治理工作要以落實工程防護措施為核心,緊緊圍繞重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,加大現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施改造力度,優(yōu)先從工程防護上控制塵毒危害。同時要嚴(yán)格落實《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項管理措施,夯實管理基礎(chǔ),提升管理水平。

 

(四)加強輿論宣傳。各級衛(wèi)生健康行政部門要充分利用各種媒體,加強對治理工作的宣傳報道,營造有利于治理工作開展的良好氛圍。對于整改治理工作有特色的用人單位,要進行總結(jié)推廣;對于問題嚴(yán)重拒不整改的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)法,公開曝光。