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ESG報告的編寫（2）

李曉媛 王婧

持續(xù)跟蹤ESG最新趨勢

學習關于ESG的實用小技巧


2022年5月17日，標普500ESG指數(shù)宣布剔除特斯拉，馬斯克憤怒發(fā)聲：“ESG是一個騙局”，然而特斯拉被剔除出ESG指數(shù)的真實原因是特斯拉作為一家新能源車企，卻缺少低碳發(fā)展戰(zhàn)略和違反商業(yè)行為準則，這直接導致公司評分成為最差的25%。


2022年7月24日中國首本ESG報告指南--《中國企業(yè)社會責任報告指南（CASS-ESG 5.0）》在京發(fā)布，為企業(yè)提供ESG信息披露實操工具。隔日，深交所發(fā)布ESG評價方法和ESG指數(shù)，完善深市特色指數(shù)體系服務低碳可持續(xù)發(fā)展。


ESG在中國的發(fā)展從最初的冷門到如今的熱詞，越來越受到各行各業(yè)的關注。馬斯克的憤怒發(fā)聲、報告指南的發(fā)布、深交所的舉措，這些都更加展現(xiàn)企業(yè)、市場、投資者與管理者對于ESG報告披露的重視程度。


ESG報告實質上就是企業(yè)非財務信息的公開披露，吸引投資者。然而目前中國對于ESG報告的編制正處于摸索階段，不少企業(yè)管理者都在為如何編制出一份高質量的ESG報告而頭疼，那么如何能將ESG報告呈現(xiàn)得更加系統(tǒng)化標準化是其需要優(yōu)化的重點。


今天小編就與大家探討一下如何編制一份高質量的ESG報告吧。

01
ESG是什么？

ESG是英文Environmental（環(huán)境）、Social（社會）和Governance（治理）的縮寫，是一種兼顧企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效的投資理念和企業(yè)評價標準。


ESG評級則是第三方機構對于企業(yè)所做出的與ESG相關的行為的成績報告，為大多數(shù)的投資者的決策提供公司信息，降低了公司與利益相關方的溝通障礙。


同時在編制報告的過程中，有利于公司更加了解自己現(xiàn)有的資源與面臨的挑戰(zhàn)，幫助公司更好的樹立未來目標。


以下列舉了部分較為常見的ESG指標。


圖片

來源：網(wǎng)絡

常見ESG指標來源：

企業(yè)ESG編制指南及各行業(yè)案例！

02
ESG評價維度？

在編寫ESG報告前我們需要先理清ESG評價維度，以此明晰ESG報告編寫的整體走向，跨出高質量ESG報告的第一步 。


圖片評分基本維度


上表總結所依據(jù)的參考標準為：

GRI 可持續(xù)發(fā)展報告指南2016，G4版，ISO26000 社會責任指南，香港聯(lián)合交易所《環(huán)境，社會及管治報告指引》，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標SDGs，《中國企業(yè)社會責任報告指南》，ISO14001 環(huán)境管理體系標準，ISO45001 職業(yè)健康與安全管理體系標準（CD），ISO50001 能源管理體系標準。


03
ESG報告編制流程

本公司提供ESG報告咨詢服務，根據(jù)服務經(jīng)驗，“貫徹知行合一，止于至善”的推進ESG報告的核心理念，將ESG報告編制流程主要分為四個板塊，包括前期準備、框架構建、收集分析與后續(xù)跟進。


（一）前期準備


  • 選擇合適的報告編制指引：便于報告編制的框架以及指標確定（ESG報告編制指引選擇可見下圖?？沙掷m(xù)發(fā)展報告標準即（GRI Standards/ G4）要求廣受青睞是重要的參考基準）；


圖片數(shù)據(jù)來源：網(wǎng)絡，截至2021年4月30日


  • 組建ESG工作小組：充足的人員準備；

  • 明確工作任務：對人員進行分工以及對關于ESG編制報告進行相應培訓。


（二）框架構建


  • 識別利益相關方


識別利益相關方有助于更好的選擇報告的實質性議題。

GRI 101中明確指出ESG報告需要體現(xiàn)實質性原則，也就是需要將環(huán)境、社會、企業(yè)管治、市場幾方面依據(jù)相關方及企業(yè)發(fā)展需求進行重要性（由行業(yè)屬性，公司特性及利益相關方期望決定）分級，選擇實質性議題。


圖片示例


  • 構建ESG指標體系


構建ESG指標體系可以參考GRI的專項議題標準包括200、300和400系列，用于報告企業(yè)對經(jīng)濟、環(huán)境和社會議題影響的信息。其中200系列是經(jīng)濟議題，300系列是環(huán)境議題，400系列是社會議題，構建的指標體系示例如下。



圖片

指標體系


  • 搭建ESG報告框架

    圖片

    報告框架樣例


到目前階段，我們已初步搭建了報告的框架，接下來需要進行各部分信息的收集，并確保信息和數(shù)據(jù)質量，進而保證報告質量，這是報告編制階段的重中之重。


另外，合規(guī)是ESG的基礎和前提，在各范疇和議題的信息收集上，必須考慮企業(yè)在這些領域的合規(guī)管理及績效狀況。


歡迎關注我們，更多有關ESG與合規(guī)的議題，敬請期待。


圖片

03

ESG報告編制流程

（三）收集分析


  • 收集與分析ESG信息


環(huán)境、社會和治理三大因素細分為諸多子議題，并由大量數(shù)據(jù)集支撐。了解公司基本的ESG實踐情況，需要收集其EGS數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)的準確性和完整性是ESG報告質量的重點，因此企業(yè)應當注意以下兩點：


（1）企業(yè)應當建立規(guī)范的 ESG 報告披露質量控制體系，設計、執(zhí)行和維護與數(shù)據(jù)指標質量有關的內(nèi)部控制，明確內(nèi)部的數(shù)據(jù)指標審核責任與相關流程，并進行相關人員培訓，以確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性；


（2）企業(yè)需加強內(nèi)部 ESG 相關信息和數(shù)據(jù)的存檔規(guī)范，留存與ESG相關的會計賬簿、支持文件以及其他必要的信息和證據(jù)，以滿足可能的鑒證機構抽樣審核要求。


ESG相關數(shù)據(jù)主要包含以下方面：

  1. 財務關鍵績效指標

  2. 公司治理關鍵指標

  3. 環(huán)境關鍵績效指標

  4. 社會關鍵績效指標

  5. 利益相關方對企業(yè)的期望及企業(yè)的回應措施


除提供數(shù)據(jù)信息外，還需提供制度等文件資料或者相關圖片、視頻等可以體現(xiàn)對應責任模塊的材料。


 圖片

環(huán)境關鍵績效指標



  • 對標標桿企業(yè)分析差距


對比企業(yè)自身ESG目標及標桿企業(yè)進行差距分析，找出差距產(chǎn)生的原因。


企業(yè)是在摸索差距中探索新的改進可能，不斷改進才能在激烈的競爭環(huán)境下持續(xù)成長。


這個過程，需要研究行業(yè)標桿企業(yè)有關ESG的方式方法，根據(jù)自身企業(yè)有關ESG的實踐進行對比分析，對比分析具有可操作性的案例，從而判斷出在技術與管理方式是否存在學習和創(chuàng)新的可能，對標內(nèi)容包括但不限于組織機構、生產(chǎn)工藝、制度構建與管理工具等。


提出ESG實施建議


針對差距分析，區(qū)分出ESG的重要改善議題，并提供改進方案的建議。過往報告體現(xiàn)的ESG評級中的弱項指標，以及在報告編制過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，都應成為本年度ESG工作關注的重點和改進方向。


例如，傳統(tǒng)電力企業(yè)而言，電廠與發(fā)電設備的建設將有生態(tài)環(huán)境的影響。


項目的建設與運營或多或少都會影響到當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境與生物多樣性，因此E（環(huán)境）指標相對薄弱，那么下一年企業(yè)可以在環(huán)境方面做出改變，如呼吁當?shù)鼐用窆餐Ｗo生態(tài)環(huán)境、在建設過程中保持植被覆蓋率、將環(huán)境規(guī)劃納入項目范圍、建設與自然環(huán)境相融的運輸通道等。


  • 編制ESG報告


根據(jù)ESG報告框架，將收集到的ESG信息進行展開與豐富化，形成ESG報告初稿。


由于ESG在我國系統(tǒng)化發(fā)展的時間比較短，因此許多企業(yè)可能對于如何編寫一份完整的ESG報告存在疑問：


1.在ESG報告中，董監(jiān)高需要做出哪些配合？


作為企業(yè)的最高決策者和監(jiān)督者，董監(jiān)高的積極參與與配合在ESG報告的編制過程無疑是非常重要的。


比如董事會在進行企業(yè)戰(zhàn)略部署和決策時，可以與ESG需求相結合，使公司整體戰(zhàn)略與ESG戰(zhàn)略保持方向一致；監(jiān)事會則需要在ESG報告的編制過程中起到監(jiān)管、督促的作用，并結合ESG的考核標準提供公平公正的獨立意見；公司高管需向ESG報告編寫小組提供所需的真實文件與數(shù)據(jù)，同時統(tǒng)籌管理好自己職責管轄范圍內(nèi)的ESG相關工作，對相關ESG績效負有直接責任。


2.ESG報告中數(shù)據(jù)的整理需要注意什么？


在公司最后編寫ESG報告時往往會有這樣的困惑：我收集了這么多ESG數(shù)據(jù)，報告時究竟需要呈現(xiàn)哪些數(shù)據(jù)呢？




  1. 遵照相關ESG報告指引確定必需的ESG數(shù)據(jù)，盡可能涉及環(huán)境，社會及公司治理各議題，確保數(shù)據(jù)指標完整性；

  2. 在選擇數(shù)據(jù)上盡量選擇可以追溯的數(shù)據(jù)，并保留過程性信息以便審驗；

  3. 設置統(tǒng)一的統(tǒng)計口徑，計算方法及單位；

  4. 可借助信息系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)流轉效率。


  • 報告可視化展現(xiàn)


  1. 主要要求：版面美觀大方，保證整體的設計統(tǒng)一性；

  2. 圖文設計思路體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念，部分數(shù)據(jù)以圖表的形式呈現(xiàn)更為簡潔明了;

  3. 多展示與ESG實踐活動相關的現(xiàn)場素材，呈現(xiàn)時更具有說服力;

  4. 全篇ESG報告簡潔明了，用詞易懂，能夠給到相關利益方一個清晰的說明。


（四）后續(xù)跟進


通過排版與設計可以呈現(xiàn)出一份美觀、簡潔、大方、圖文并茂的ESG報告，有需要還可以進入尋求ESG鑒證報告與背書的跟進步驟。


ESG報告是工作結果而不是最終目的。只有讓利益相關方接收到報告所承載的ESG信息，ESG報告才算完成“使命”。


在新媒體時代，人們接受信息的渠道愈發(fā)多樣化。公司可根據(jù)受眾偏好，制定個性化的ESG報告?zhèn)鞑シ桨?，實現(xiàn)利益相關方對公司可持續(xù)發(fā)展能力的認知，進而產(chǎn)生廣泛的價值認同。