案例 | 有害無害作業(yè)場所未分開被處罰
執(zhí)法人員:你公司是否有進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測?
用人單位:有的,我們2019年有開展檢測的
執(zhí)法人員:檢測結(jié)果如何?
用人單位:檢測報(bào)告顯示我們公司生產(chǎn)車間沖床崗、發(fā)管崗及合片崗噪聲強(qiáng)度均超標(biāo)。
執(zhí)法人員:你們公司生產(chǎn)車間發(fā)管崗、合片崗噪聲強(qiáng)度超標(biāo)的原因是什么?
用人單位:發(fā)管崗、合片崗應(yīng)該是沒有噪聲危害因素的,但是跟沖床崗設(shè)置在同一個(gè)生產(chǎn)車間內(nèi),噪聲就從沖床崗傳過去的。
明明知道檢測超標(biāo)還不整改?
近日,平湖市衛(wèi)生執(zhí)法人員對(duì)某五金有限公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生雙隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)該公司一樓生產(chǎn)車間設(shè)有沖床崗、發(fā)管崗及合片崗,且崗位上均有工人在作業(yè),噪聲較大,存在職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。
由于有害作業(yè)與無害作業(yè)未分開,且存在勞動(dòng)者未佩戴口罩的情況。最終,該公司因未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,被給予警告、罰款五千元的行政處罰。