車間工人作業(yè)時掉進強酸池死亡，班長因重大責任事故罪被判刑
大連東北特鋼集團機電公司的車間班長張某沒有認真履行工作職責，導致一名夜班工人在作業(yè)時，被一輛自動行駛的滑輪車從工位撞倒，掉進滿是強酸溶液的酸洗槽中，不幸身亡。張某也因重大責任事故罪被追究刑事責任。近日，從法院獲悉，張某被判緩刑。
1981年出生的張某在東北特鋼集團機電公司酸洗區(qū)檢修站擔任夜班班長。
酸洗池 資料圖
2018年10月10日晚上八點，張某在未接到維修作業(yè)票等相關(guān)手續(xù)的情況下，違規(guī)組織塑焊工潘某進入第一軋鋼廠精整車間維修UVK酸洗線13號工位。而第一軋鋼廠酸洗區(qū)夜班另一名主控人員，未能嚴格審查關(guān)于維修的相關(guān)手續(xù)，未履行相關(guān)規(guī)定，違規(guī)在沒有停車、停電的情況下允許維修人員進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)進行維修作業(yè)，造成2號小車從北向南自動行駛，將正在13號工位進行塑焊作業(yè)的潘某刮碰掉入到12號酸洗槽內(nèi)，導致潘某腐蝕性損傷死亡。
案發(fā)后，張某和夜班主控人員均被傳喚到案。公司賠償了死者潘某家屬。法院審理此案認為，涉案兩人在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，發(fā)生重大傷亡事故，造成1人死亡，系自首，可以從輕處罰。兩人均因重大責任事故罪，被判處有期徒刑一年三個月，緩刑二年。
類似案例：賈某擔任南京一公司的電焊組組長期間，因招聘不具備焊工資質(zhì)的工人舒某從事壓力焊特種作業(yè)，且未向上級部門或項目組報備，致使舒某獨自一人在焊接現(xiàn)場違章作業(yè)時遭電擊死亡。【案件來源：（2017）蘇0116型初130號
最終南京市六合區(qū)人民法院判決賈某違反安全生產(chǎn)管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致一人死亡，其行為已構(gòu)成重大責任事故罪。處有期徒刑一年，緩刑一年。
類似案例：2020年12月9日11:40左右，厚成科技（南通）有限公司六氟磷酸鋰生產(chǎn)車間內(nèi)在更換過濾器濾芯過程中，濾芯內(nèi)殘留的無水氟化氫潑濺到作業(yè)人員身上，導致氟化氫中毒，造成1人死亡。
入刑人員：
于亮亮，班組長。
違反檢維修制度，默認秦進鋒違規(guī)代簽維修工單，未到檢維修作業(yè)現(xiàn)場進行安全交接、確認和檢查；未嚴格執(zhí)行過濾器濾芯操作規(guī)程，未督促作業(yè)人員落實防護措施，對事故的發(fā)生負有主要責任。
處理建議：因涉嫌刑事犯罪，建議由司法機關(guān)追究其刑事責任。
【案例警示】《刑法》修正案已正式實施，2021年起，對于嚴重違法行為，即使未發(fā)生安全事故，也將追究刑事責任！用倒逼機制，促使企業(yè)落實主體責任，安全生產(chǎn)責任是主要負責人的，直線管理人員的，全體員工的。
附班組安全管理手冊
第一部分：班組安全管理要點
第二部分：班組安全知識講解手冊
第三部分
安全標準化班組建設(shè)
第四部分
班組應制定的安全管理制度
八項作業(yè)制度
制度安全生產(chǎn)責任制
班組長安全職責
班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。
組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。
組織班組級安全教育、培訓工作。
組織召開班前會和每周安全日活動。
不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。
在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。
負責班組安全考核。
2
班組安全員安全職責
協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。
負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/span>
對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。
3
職工安全職責
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。
參加安全培訓、安全活動和應急演練。
落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫取?/span>
熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。
不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告。
二
班組安全生產(chǎn)確認制度
對人的確認
班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。
2
對物的確認
職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。
職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。
3
對作業(yè)環(huán)境的確認
職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。
班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。
4
對檢維修作業(yè)的確認
崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運、介質(zhì)停送的可靠性進行確認。
崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。
崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。
三
班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>
安全生產(chǎn)互保制度
互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
2
安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:
（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
四
班組安全生產(chǎn)檢查制度
檢查總體要求
班組安全生產(chǎn)檢查應明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。
2
班組長檢查要求
督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。
結(jié)合交接班組織班前檢查確認。
對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。
針對崗位查出隱患采取控制措施。
3
班組安全員檢查要求
對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。
對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
4
崗位職工檢查要求
作業(yè)前按照班組安全檢查表對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
作業(yè)中對設(shè)備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
交班前對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。
五
班組安全生產(chǎn)培訓教育制度
班組崗位職工培訓時間規(guī)定
一般崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于24學時，其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
危險化學品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于72學時，其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
2
班組級安全教育內(nèi)容
崗位安全規(guī)程。
工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。
崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。
有關(guān)的事故案例。
設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。
勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
事故應急處理技能。
其他需要培訓的內(nèi)容。
3
培訓要求
新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。
班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應重新接受班組級安全培訓。
崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應對職工進行有針對性的安全培訓。
班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。
六
班組會議制度
班組班前會
班組長結(jié)合當日的具體生產(chǎn)（檢修）任務召開班前會，安全員負責記錄。
班前會內(nèi)容：
（1）傳達學習上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。
（2）布置工作任務的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或安全注意事項。
（3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。
（4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點。
（5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應急預案情況進行提問或抽查。
2
班組周安全活動
班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。
安全活動內(nèi)容：
（1）總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作。
（2）結(jié)合實際問題學習討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學習安全規(guī)程。
（3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。
（4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。
（5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓等。
七
交接班制度
交班規(guī)定
班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內(nèi)容。
交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。
有以下情況應拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導：
（1）接班人班前飲酒或精神異常。
（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。
（3）接班負責人未按時到崗。
交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。
本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。
2
接班規(guī)定
接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。
接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。
與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。
接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。
接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
3
其它有關(guān)規(guī)定
嚴禁脫崗交接班。
交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。
交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。
班組應規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。
八
班組安全生產(chǎn)獎懲制度
班組應對以下行為進行安全獎勵
及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。
糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。
積極提報安全合理化建議的。
在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。
積極參加突發(fā)事故救援的。
在班組安全標準化管理中有創(chuàng)新的。
在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。
2
班組應對以下行為進行安全懲戒
無故不參加班組安全活動的。
上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。
違章操作，違反勞動紀律的。
盲從違章指揮的。
發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。
其他違反班組安全管理制度的行為。